Pracuj w Szwajcarii

Aplikuj już dziś!

Świadczymy usługi rekrutacyjne oraz marketingowe bezpośrednio dla szwajcarskich firm. Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dobierzemy najlepsza ofertę pracy dla Ciebie.

Praca w Szwajcarii

Swiss Recruiter SP. Z O.O. (KRAZ. 26036)

Jesteśmy wiodącą firmą prowadzącą rekrutacje dla największych Szwajcarskich firm z sektora budowlanego.
Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio przez Szwajcarską firmę z pełną Szwajcarską umową o pracę.

Dzięki ponad 6 – letniemu doświadczeniu Tylko na rynku Szwajcarskim pomożemy Ci szybko zacząć pracę na obecnie najlepszym rynku pracy w Europie czyli w Szwajcarii!

Rocznie prowadzimy rekrutacje dla około 3- 5 tys. pracowników.

*Projekty długoterminowe ( 1-2 lat) , duże budowy na terenie całej Szwajcarii
*Pracodawca pomaga w zakwaterowaniu
*Stawki do uzgodnienia indywidualnie 33-40 CHF + dieta
*Pomoc na miejscu ( Pracodawca organizuje pozwolenie na pobyt, ubezpieczenie , zakwaterowanie itp )
*Wymagania : język niemiecki komunikatywny min u 1 osoby na team i min 2-3 letnie doświadczenie na konkretnym stanowisku

Zachęcamy do kontaktu przez mail lub formularz aplikacyjny

W Szwajcarii jest praca na stanowiskach w sektorze budowalnym takich jak:

1. Wybierz ofertę

Sprawdź oferty pracy w Szwajcarii i zapoznaj się z oczekiwaniami firmy wobec przyszłego pracownika.

2. Aplikuj

Wypełnij formularz rekrutacyjny.
Wybierz stanowisko pracy, załącz CV w języku niemieckim i wyślij zgłoszenie.

3. Pracuj w Szwajcarii

Po rekrutacji rozpoczniesz pracę z umową bezpośrednio u szwajcarskiego pracodawcy. Dowiedz się węcej o życiu i pracy w Szwajcarii na naszym blogu

O firmie

W swojej pracy kierujemy się uczciwością, rzetelnością oraz zasadami etyki. Współpracujemy tylko z sprawdzonymi szwajcarskimi pracodawcami. Posiadamy oferty pracy głównie dla robotników kwalifikowanych: spawaczy, dekarzy, stolarzy, monterów, elektryków i hydraulików.
Dzięki wiedzy opartej na własnym doświadczeniu dobierzemy najlepsza ofertę pracy dla Ciebie.

Spawacz

Zbrojarz

Elektryk

Jaki temat Cię interesuje?

Częste pytania

Przedstawiamy listę najczęściej otrzymywanych zagadnień od potencjalnych pracowników. Więcej informacji znajdą Państwo na odpowiednich podstronach. Pozostałe pytania prosimy zadawać drogą mailową, przez Facebook lub telefonicznie.

1. Jak przebiega proces zatrudnienia?

Sprawdź dostępne oferty pracy. Następnie aplikuj na dane stanowisko.

Wypełnij formularz rekrutacyjny.
Wybierz stanowisko pracy, załącz swoje CV, podaj dane kontaktowe i wyślij zgłoszenie.

2. Czy dostanę szwajcarską umowę?

Tak. Każdy nasz pracownik podpisuje umowę bezpośrednio ze szwajcarskim pracodawcą.

3. Jak przygotować CV?

Utwórz dokument (.pdf, .doc, .jpg) zawierający:

dane osobowe i kontaktowe (imię i nazwisko, numer telefonu oraz adres e-mail)
nazwa Twojego obecnego / poprzedniego stanowiska lub wyuczonego zawodu
opis doświadczenia zawodowego
spis umiejętności (w tym znajomość języków obcych)
informacje o wykształceniu, odbytych kursach i szkoleniach, zdobytych certyfikatach, uprawnieniach, etc.
aktualną klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

4. Jakie są warunki pracy i życia?

Przewidywane 8 h pracy dziennie od poniedziałku do piątku. (Dla chętnych również soboty.)
Weekendy wolne.
Średnio 32-38 franków szwajcarskich brutto / godzina pracy.
Firma zapewnia odpłatne zakwaterowanie.

5 Pozwolenia na prace w Szwajcarii

Obywatele Unii Europejskiej i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu mogą swobodnie wjeżdżać do Szwajcarii, szukać pracy i pracować przez trzy miesiące bez zezwolenia. Pracodawca musi jednak zarejestrować zatrudnienie pracownika, w ramach procedury powiadamiania o pracy krótkoterminowej, na co najmniej jeden dzień przed rozpoczęciem zatrudnienia.